Резюме добавлено в папку «Входящие»
№ 41773406Обновлено 24 февраля
В избранные

Управляющий, директор

50 000 Р, полный рабочий день, на территории работодателя
Жен., 45 лет (8 февраля 1973), высшее образование, замужем, есть дети
Верхняя Салда, Верхняя Салда - Нижний Тагил
Готова к командировкам, гражданство: Россия
Покупка контактной информации
Сразу после оплаты вы получите контакты соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Купить за 500 Р Выбрать тариф (от 150 Р за резюме)
Возврат денег за покупку невозможен
Опыт работы 8 лет и 9 месяцев
8 лет и 9 месяцев
май 2009 — январь 2018
Директор, заместитель директора
АО ТАНДЕР
http://magnit-info.ru
Розничная торговля
Опыт работы

С 1996 по 2005 год была индивидуальным предпринимателем, имела три точки в городе с отделами парфюмерии и бытовой химии. В подчинении 6 человек.

Январь 2006 — апрель 2007

Цех 30, резчик на пилах и станках. Участок по производству и сдачи сварных труб.

Апрель 2007 -- май 2008

Цех 21, инженер технолог технологического бюро по кузнечному производству кузнечного комплекса.

Май 2008 -- апрель 2009

Директор ювелирного магазина ООО”585-Урал-2”, в подчинении 8 человек.
Обязанности, функции, достижения:
Организация системы активных продаж предприятия, выполнение плана продаж, предоставление отчётности по продажам.
Достижения: Организация системы продаж, перевыполнение планов продаж выше 100%, победа в конкурсе среди магазинов филиала по выполнению планов продаж, 1 место.

Май 2009 — июнь 2010
Директор магазина Магнит — ЗАО «Тандер» (реализация продуктов первой необходимости)
в подчинении 12 человек
Обязанности, функции, достижения:
Оперативное руководство магазином, выполнение плана продаж, эффективная работа по минимизации потерь. Выполнение поставленных задач, подбор персонала, руководство коллективом.
Достижения: увеличение объёма продаж, снижение потерь. Победа в конкурсе среди магазинов филиала за высокие продажи и минимальные потери, 1 место.

Июнь 2010 — октябрь 2012

И сентябрь 2013 -- февраль 2015
Начальник отдела обучения - ЗАО «Тандер»
в подчинении до 120 человек
Обязанности, функции, достижения:

Организация и проведение обучения для отдела продаж:
• Оценка персонала и выявление потребности в обучении,
• Формирование плана обучения;
• Проведение тренингов по продажам
• Подготовка и проведение аттестации действующих сотрудников;
• Формирование индивидуальных планов развития персонала по итогам аттестации;
• Организация и внедрение проекта "Наставничество"
• Выявление и утверждение списков наставников;
• Обучение наставников и контроль их работы;
• Проведение первичной оценки персонала после прохождения испытательного срока.

Бюджетирование, планирование, выполнение поставленных задач.

Достижения: организация открытий трех учебных центров на территории филиала, качественная и эффективная подготовка сотрудников Административного состава и рядового, а также Руководителей филиала.

Октябрь 2012 –сентябрь 2013 —Начальник отдела управления персоналом - ЗАО «Тандер» в подчинении 20 человек. Обязанности, функции, достижения:

Осуществление руководства и координация деятельности отдела.
Постановка задач подчиненным и контроль их исполнения, анализ результатов, делегирование полномочий;
Контроль за соблюдением сотрудниками правил внутреннего трудового распорядка;
Поддержание корпоративной культуры и психологического климата в коллективе;
Автоматизация и внедрение единой системы кадрового учета;
Оценка и планирование потребности в персонале;

Своевременный и качественный набор персонала, закрытие вакансий;

Взаимодействие с ЦЗН;
Анализ текучести кадров;
Выявление причин, анкетирование увольняющихся работников;
Контроль затрат и исполнение бюджета в рамках отдела;
Проведение собеседований и проверка первичных документов кандидатов.

Достижения: организация открытий двух отделов управления персоналом на территории филиала.

Февраль 2015 — август  2017
Директор эксперт/супервайзер — АО Тандер
в подчинении до 140 человек
Обязанности, функции, достижения:

Организация работы магазинов вверенного куста, руководство открытия новых магазинов;

Подбор и обучение сотрудников;

Контроль качества стажировки новичков;

Контроль качества сопровождения Директоров новичков на период адаптации;
Обеспечение достижения плановых показателей;
Проверка документации, взаимодействие с проверяющими органами;
Размещение товаров по зонам, визуальный мерчендайзинг;
Организация маркетинговых акций и мероприятий.
Достижения:
Увеличение объема продаж на 20%;
Открытие 3-х новых магазинов.

Сентябрь 2017 -- январь 2018

Заместитель директора гипермаркета Магнит АО Тандер.

Профессиональные навыки, умения, компетенции
Большой опыт административной и организационной работы, управления коллективом до 140 человек. Организация работы магазинов с нуля. Планирование, постановка и выполнение целей/задач, оперативное принятие решений, анализ текущей деятельности. Взаимодействие с внешними контролирующими органами, взаимодействие с отделами  внутри филиала/компании. Управление кадровыми вопросами.

Деловые качества:
умение аргументировать и отстаивать свою позицию, владение ситуацией в критической обстановке, умение разрешать конфликтные ситуации. Ответственность и обязательность. Требовательна и инициативна. Честность, порядочность, исполнительность. Умение плотно работать в команде.
Высшее образование
2007
Филиал Московского государственного университета потребкооперации рес.Мордовия, специализация Товароведение
Товаровед-эксперт
Курсы
2017
Успешное планирование, работа в команде.
Нижний Тагил
Навыки и умения
Водительское удостоверение
Категория B
https://img.superjob.ru
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
Похожие резюме
Директор магазина, управляющий
50 000 Р
Управляющий магазином, ООО Жаккард м-н Иголочка
Директор магазина, управляющий
Управляющий, директор
40 000 Р
Управляющий, директор, Глория Джинс
Смотреть все резюме
Резюме № 41773406 в открытом доступе Последнее обновление 24 февраля, 14:14

Резюме

Управляющий, директор 50 000
Готова к командировкам, работа на территории работодателя, полный рабочий день.
Дата рождения: 8 февраля 1973, 45 лет. Замужем, есть дети, гражданство Россия.
Верхняя Салда, Верхняя Салда - Нижний Тагил
05.2009—01.2018   8 лет 9 месяцев
Директор, заместитель директора
АО ТАНДЕР.
Опыт работы

С 1996 по 2005 год была индивидуальным предпринимателем, имела три точки в городе с отделами парфюмерии и бытовой химии. В подчинении 6 человек.

Январь 2006 — апрель 2007

Цех 30, резчик на пилах и станках. Участок по производству и сдачи сварных труб.

Апрель 2007 -- май 2008

Цех 21, инженер технолог технологического бюро по кузнечному производству кузнечного комплекса.

Май 2008 -- апрель 2009

Директор ювелирного магазина ООО”585-Урал-2”, в подчинении 8 человек.
Обязанности, функции, достижения:
Организация системы активных продаж предприятия, выполнение плана продаж, предоставление отчётности по продажам.
Достижения: Организация системы продаж, перевыполнение планов продаж выше 100%, победа в конкурсе среди магазинов филиала по выполнению планов продаж, 1 место.

Май 2009 — июнь 2010
Директор магазина Магнит — ЗАО «Тандер» (реализация продуктов первой необходимости)
в подчинении 12 человек
Обязанности, функции, достижения:
Оперативное руководство магазином, выполнение плана продаж, эффективная работа по минимизации потерь. Выполнение поставленных задач, подбор персонала, руководство коллективом.
Достижения: увеличение объёма продаж, снижение потерь. Победа в конкурсе среди магазинов филиала за высокие продажи и минимальные потери, 1 место.

Июнь 2010 — октябрь 2012

И сентябрь 2013 -- февраль 2015
Начальник отдела обучения - ЗАО «Тандер»
в подчинении до 120 человек
Обязанности, функции, достижения:

Организация и проведение обучения для отдела продаж:
• Оценка персонала и выявление потребности в обучении,
• Формирование плана обучения;
• Проведение тренингов по продажам
• Подготовка и проведение аттестации действующих сотрудников;
• Формирование индивидуальных планов развития персонала по итогам аттестации;
• Организация и внедрение проекта "Наставничество"
• Выявление и утверждение списков наставников;
• Обучение наставников и контроль их работы;
• Проведение первичной оценки персонала после прохождения испытательного срока.

Бюджетирование, планирование, выполнение поставленных задач.

Достижения: организация открытий трех учебных центров на территории филиала, качественная и эффективная подготовка сотрудников Административного состава и рядового, а также Руководителей филиала.

Октябрь 2012 –сентябрь 2013 —Начальник отдела управления персоналом - ЗАО «Тандер» в подчинении 20 человек. Обязанности, функции, достижения:

Осуществление руководства и координация деятельности отдела.
Постановка задач подчиненным и контроль их исполнения, анализ результатов, делегирование полномочий;
Контроль за соблюдением сотрудниками правил внутреннего трудового распорядка;
Поддержание корпоративной культуры и психологического климата в коллективе;
Автоматизация и внедрение единой системы кадрового учета;
Оценка и планирование потребности в персонале;

Своевременный и качественный набор персонала, закрытие вакансий;

Взаимодействие с ЦЗН;
Анализ текучести кадров;
Выявление причин, анкетирование увольняющихся работников;
Контроль затрат и исполнение бюджета в рамках отдела;
Проведение собеседований и проверка первичных документов кандидатов.

Достижения: организация открытий двух отделов управления персоналом на территории филиала.

Февраль 2015 — август  2017
Директор эксперт/супервайзер — АО Тандер
в подчинении до 140 человек
Обязанности, функции, достижения:

Организация работы магазинов вверенного куста, руководство открытия новых магазинов;

Подбор и обучение сотрудников;

Контроль качества стажировки новичков;

Контроль качества сопровождения Директоров новичков на период адаптации;
Обеспечение достижения плановых показателей;
Проверка документации, взаимодействие с проверяющими органами;
Размещение товаров по зонам, визуальный мерчендайзинг;
Организация маркетинговых акций и мероприятий.
Достижения:
Увеличение объема продаж на 20%;
Открытие 3-х новых магазинов.

Сентябрь 2017 -- январь 2018

Заместитель директора гипермаркета Магнит АО Тандер.

Профессиональные навыки, умения, компетенции
Большой опыт административной и организационной работы, управления коллективом до 140 человек. Организация работы магазинов с нуля. Планирование, постановка и выполнение целей/задач, оперативное принятие решений, анализ текущей деятельности. Взаимодействие с внешними контролирующими органами, взаимодействие с отделами  внутри филиала/компании. Управление кадровыми вопросами.

Деловые качества:
умение аргументировать и отстаивать свою позицию, владение ситуацией в критической обстановке, умение разрешать конфликтные ситуации. Ответственность и обязательность. Требовательна и инициативна. Честность, порядочность, исполнительность. Умение плотно работать в команде.
Высшее
2007
Филиал Московского государственного университета потребкооперации рес.Мордовия, специализация Товароведение
Специальность: Товаровед-эксперт
Курсы и тренинги
2017
Успешное планирование, работа в команде.
Нижний Тагил
Навыки и умения
Водительское удостоверение
B