Резюме «Супервайзер» в Верхней Салде

Найдено 5 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 24 февраля
50 000 Р 45 лет Верхняя Салда стаж 8 лет и 9 месяцев
Директор, заместитель директора 8 лет и 9 месяцев (по январь 2018)
АО ТАНДЕР
Опыт работы С 1996 по 2005 год была индивидуальным предпринимателем, имела три точки в городе с отделами парфюмерии и бытовой химии. В подчинении 6 человек. Январь 2006 — апрель 2007 Цех 30, резчик на пилах и станках. Участок по производству и сдачи сварных труб. Апрель 2007 -- май 2008 Цех 21, инженер технолог технологического бюро по кузнечному производству кузнечного комплекса. Май 2008 -- апрель 2009 Директор ювелирного магазина ООО”585-Урал-2”, в подчинении 8 человек. Обязанности, функции, достижения: Организация системы активных продаж предприятия, выполнение плана продаж, предоставление отчётности по продажам. Достижения: Организация системы продаж, перевыполнение планов продаж выше 100%, победа в конкурсе среди магазинов филиала по выполнению планов продаж, 1 место. Май 2009 — июнь 2010 Директор магазина Магнит — ЗАО «Тандер» (реализация продуктов первой необходимости) в подчинении 12 человек Обязанности, функции, достижения: Оперативное руководство магазином, выполнение плана продаж, эффективная работа по минимизации потерь. Выполнение поставленных задач, подбор персонала, руководство коллективом. Достижения: увеличение объёма продаж, снижение потерь. Победа в конкурсе среди магазинов филиала за высокие продажи и минимальные потери, 1 место. Июнь 2010 — октябрь 2012 И сентябрь 2013 -- февраль 2015 Начальник отдела обучения - ЗАО «Тандер» в подчинении до 120 человек Обязанности, функции, достижения: Организация и проведение обучения для отдела продаж: • Оценка персонала и выявление потребности в обучении, • Формирование плана обучения; • Проведение тренингов по продажам • Подготовка и проведение аттестации действующих сотрудников; • Формирование индивидуальных планов развития персонала по итогам аттестации; • Организация и внедрение проекта "Наставничество" • Выявление и утверждение списков наставников; • Обучение наставников и контроль их работы; • Проведение первичной оценки персонала после прохождения испытательного срока. Бюджетирование, планирование, выполнение поставленных задач. Достижения: организация открытий трех учебных центров на территории филиала, качественная и эффективная подготовка сотрудников Административного состава и рядового, а также Руководителей филиала. Октябрь 2012 –сентябрь 2013 —Начальник отдела управления персоналом - ЗАО «Тандер» в подчинении 20 человек. Обязанности, функции, достижения: Осуществление руководства и координация деятельности отдела. Постановка задач подчиненным и контроль их исполнения, анализ результатов, делегирование полномочий; Контроль за соблюдением сотрудниками правил внутреннего трудового распорядка; Поддержание корпоративной культуры и психологического климата в коллективе; Автоматизация и внедрение единой системы кадрового учета; Оценка и планирование потребности в персонале; Своевременный и качественный набор персонала, закрытие вакансий; Взаимодействие с ЦЗН; Анализ текучести кадров; Выявление причин, анкетирование увольняющихся работников; Контроль затрат и исполнение бюджета в рамках отдела; Проведение собеседований и проверка первичных документов кандидатов. Достижения: организация открытий двух отделов управления персоналом на территории филиала. Февраль 2015 — август  2017 Директор эксперт/супервайзер — АО Тандер в подчинении до 140 человек Обязанности, функции, достижения: Организация работы магазинов вверенного куста, руководство открытия новых магазинов; Подбор и обучение сотрудников; Контроль качества стажировки новичков; Контроль качества сопровождения Директоров новичков на период адаптации; Обеспечение достижения плановых показателей; Проверка документации, взаимодействие с проверяющими органами; Размещение товаров по зонам, визуальный мерчендайзинг; Организация маркетинговых акций и мероприятий. Достижения: Увеличение объема продаж на 20%; Открытие 3-х новых магазинов. Сентябрь 2017 -- январь 2018 Заместитель директора гипермаркета Магнит АО Тандер. Профессиональные навыки, умения, компетенции Большой опыт административной и организационной работы, управления коллективом до 140 человек. Организация работы магазинов с нуля. Планирование, постановка и выполнение целей/задач, оперативное принятие решений, анализ текущей деятельности. Взаимодействие с внешними контролирующими органами, взаимодействие с отделами  внутри филиала/компании. Управление кадровыми вопросами. Деловые качества: умение аргументировать и отстаивать свою позицию, владение ситуацией в критической обстановке, умение разрешать конфликтные ситуации. Ответственность и обязательность. Требовательна и инициативна. Честность, порядочность, исполнительность. Умение плотно работать в команде.
Обновлено 5 июня 2017
25 000 Р 28 лет Верхняя Салда Английский (Разговорный) стаж 2 года и 10 месяцев
Ведущий специалист по микрофинансовым операциям 2 года и 10 месяцев (по настоящее время)
ООО"МФК"ДеньгиМигом"
Работа в электронных программах, консультирование клиентов, оформление пакета документов на выдачу займа, прием и выдача денежных средств.
Бесплатные вакансии в Верхней Салде
Срок размещения вакансии — 30 дней.
Контакты откликнувшихся соискателей — в подарок!
Тариф действует бессрочно
Обновлено 25 августа 2016
По договоренности 38 лет Верхняя Салда готов к переезду Английский (Базовый) стаж 10 лет и 5 месяцев
Коммерческий директор 4 года и 7 месяцев (по настоящее время)
ООО "Салда -Хлеб"
Осуществление руководства сбыта продукции на рынке и по договорам поставок. Определение долговременной стратегии коммерческой деятельности и финансовых планов предприятия. Контроль за соблюдением стандартов качества продукции. Контроль выполнения плановых показателей. Контроль за материально-техническим обеспечением предприятия. Контроль фирменной торговли (продажи через сети магазинов и киосков предприятия) Долгосрочное, краткосрочное и оперативное планирование продаж. Прогнозирование и выполнение планов продаж филиалами розничной сети магазинов и киосков. Проведение маркетинговых исследований, изучение перспектив развития и потребности отрасли потенциальных покупателей.. Реализация комплексных программ повышения конкурентноспособности и планов сбыта продукции. Участие в электронных торгах. Вести переговоры с потенциальными покупателями, контроль за подготовкой коммерческой документации. Координация работы отдела логистики в части исполнения заявок на поставку продукции. Оценка перспектив развития рынка сбыта продукции для нового ассортимента. Обеспечение высокого уровня оборачиваемости складских запасов. Обеспечение рационального использования складских площадей (разработка и внедрение эффективных схем) Проведение мероприятий по сокращению коммерческих и прочих издержек..
Управляющий по формату магазинов, Директор магазина, Начальник бюро труда и заработной платы скрыть
Обновлено 12 июня 2016
По договоренности 48 лет Верхняя Салда стаж 4 года и 11 месяцев
Начальник цеха общественного питания 4 года и 11 месяцев (по декабрь 2015)
корпорация "ВСМПО-АВИСМА"
Обновлено 11 апреля 2013
40 000 Р 30 лет Верхняя Салда готов к переезду Английский (Базовый) стаж 7 лет и 10 месяцев
Мастер участка обработки титановых слябов 5 лет и 10 месяцев (по настоящее время)
Корпорация ВСМПО-АВИСМА
Организация работы смены, контроль за соблюдением технологического процесса, соблюдения правил охраны труда и техники безобасности, выполнение поставленого плана, ведение документации. Заменяю своего руководителя (начальника отдела) на момент его отпуска, болезни. Зачислен в кадровый резерв корпорации с последующим повышением в должности в течении трех лет. Прохожу постоянное обучение, тренинги на базе УГТУ-УПИ (В. Салда) от корпорации.
Мастер участка механической обработки алюминиевых колес ВСМПО скрыть
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.