Резюме «Директор по развитию» в Верхней Салде

Найдено 11 резюме
После регистрации будет доступно 21 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 24 февраля
50 000 Р 45 лет Верхняя Салда стаж 8 лет и 9 месяцев
Директор, заместитель директора 8 лет и 9 месяцев (по январь 2018)
АО ТАНДЕР
Опыт работы С 1996 по 2005 год была индивидуальным предпринимателем, имела три точки в городе с отделами парфюмерии и бытовой химии. В подчинении 6 человек. Январь 2006 — апрель 2007 Цех 30, резчик на пилах и станках. Участок по производству и сдачи сварных труб. Апрель 2007 -- май 2008 Цех 21, инженер технолог технологического бюро по кузнечному производству кузнечного комплекса. Май 2008 -- апрель 2009 Директор ювелирного магазина ООО”585-Урал-2”, в подчинении 8 человек. Обязанности, функции, достижения: Организация системы активных продаж предприятия, выполнение плана продаж, предоставление отчётности по продажам. Достижения: Организация системы продаж, перевыполнение планов продаж выше 100%, победа в конкурсе среди магазинов филиала по выполнению планов продаж, 1 место. Май 2009 — июнь 2010 Директор магазина Магнит — ЗАО «Тандер» (реализация продуктов первой необходимости) в подчинении 12 человек Обязанности, функции, достижения: Оперативное руководство магазином, выполнение плана продаж, эффективная работа по минимизации потерь. Выполнение поставленных задач, подбор персонала, руководство коллективом. Достижения: увеличение объёма продаж, снижение потерь. Победа в конкурсе среди магазинов филиала за высокие продажи и минимальные потери, 1 место. Июнь 2010 — октябрь 2012 И сентябрь 2013 -- февраль 2015 Начальник отдела обучения - ЗАО «Тандер» в подчинении до 120 человек Обязанности, функции, достижения: Организация и проведение обучения для отдела продаж: • Оценка персонала и выявление потребности в обучении, • Формирование плана обучения; • Проведение тренингов по продажам • Подготовка и проведение аттестации действующих сотрудников; • Формирование индивидуальных планов развития персонала по итогам аттестации; • Организация и внедрение проекта "Наставничество" • Выявление и утверждение списков наставников; • Обучение наставников и контроль их работы; • Проведение первичной оценки персонала после прохождения испытательного срока. Бюджетирование, планирование, выполнение поставленных задач. Достижения: организация открытий трех учебных центров на территории филиала, качественная и эффективная подготовка сотрудников Административного состава и рядового, а также Руководителей филиала. Октябрь 2012 –сентябрь 2013 —Начальник отдела управления персоналом - ЗАО «Тандер» в подчинении 20 человек. Обязанности, функции, достижения: Осуществление руководства и координация деятельности отдела. Постановка задач подчиненным и контроль их исполнения, анализ результатов, делегирование полномочий; Контроль за соблюдением сотрудниками правил внутреннего трудового распорядка; Поддержание корпоративной культуры и психологического климата в коллективе; Автоматизация и внедрение единой системы кадрового учета; Оценка и планирование потребности в персонале; Своевременный и качественный набор персонала, закрытие вакансий; Взаимодействие с ЦЗН; Анализ текучести кадров; Выявление причин, анкетирование увольняющихся работников; Контроль затрат и исполнение бюджета в рамках отдела; Проведение собеседований и проверка первичных документов кандидатов. Достижения: организация открытий двух отделов управления персоналом на территории филиала. Февраль 2015 — август  2017 Директор эксперт/супервайзер — АО Тандер в подчинении до 140 человек Обязанности, функции, достижения: Организация работы магазинов вверенного куста, руководство открытия новых магазинов; Подбор и обучение сотрудников; Контроль качества стажировки новичков; Контроль качества сопровождения Директоров новичков на период адаптации; Обеспечение достижения плановых показателей; Проверка документации, взаимодействие с проверяющими органами; Размещение товаров по зонам, визуальный мерчендайзинг; Организация маркетинговых акций и мероприятий. Достижения: Увеличение объема продаж на 20%; Открытие 3-х новых магазинов. Сентябрь 2017 -- январь 2018 Заместитель директора гипермаркета Магнит АО Тандер. Профессиональные навыки, умения, компетенции Большой опыт административной и организационной работы, управления коллективом до 140 человек. Организация работы магазинов с нуля. Планирование, постановка и выполнение целей/задач, оперативное принятие решений, анализ текущей деятельности. Взаимодействие с внешними контролирующими органами, взаимодействие с отделами  внутри филиала/компании. Управление кадровыми вопросами. Деловые качества: умение аргументировать и отстаивать свою позицию, владение ситуацией в критической обстановке, умение разрешать конфликтные ситуации. Ответственность и обязательность. Требовательна и инициативна. Честность, порядочность, исполнительность. Умение плотно работать в команде.
Обновлено 28 июня
По договоренности 44 года Верхняя Салда стаж 14 лет и 7 месяцев
Ведущий специалист Дирекции по развитию бизнеса 2 года и 10 месяцев (по настоящее время)
ПАО Корпорация ВСМПО-АВИСМА
Бесплатные вакансии в Верхней Салде
Срок размещения вакансии — 30 дней.
Контакты откликнувшихся соискателей — в подарок!
Тариф действует бессрочно
Обновлено 20 июля
40 000 Р 45 лет Верхняя Салда стаж 23 года и 2 месяца
Специалист по кадрам 2 года и 4 месяца (по настоящее время)
Муниципальное дошкольное образовательное учреждение детский сад комбинированного вида "Радуга"
Ведущий инспектор, Оператор 1С, Специалист электронного документооборота, оператор 1С, Специалист 1 категории, Специалист управления по подготовке и развитию персонала, Специалист отдела управления персоналом, Помощник Заместителя генерального директора по снабжению и логистике, Оператор электронно-вычислительных и вычислительных машин скрыть
Обновлено 8 января
150 000 Р 38 лет Верхняя Салда готов к переезду стаж 3 года и 10 месяцев
Начальник отдела 3 года и 10 месяцев (по настоящее время)
Машиностроение
Организация работ
Обновлено 28 октября 2016
80 000 Р 54 года Верхняя Салда готов к переезду стаж 16 лет и 3 месяца
Начальник районного узла связи Ростелеком 16 лет и 3 месяца (по настоящее время)
Ростелеком
Увеличение выручки от услуг связи, модернизация и развитие систем связи районнов
Обновлено 25 августа 2016
По договоренности 38 лет Верхняя Салда готов к переезду Английский (Базовый) стаж 10 лет и 5 месяцев
Коммерческий директор 4 года и 7 месяцев (по настоящее время)
ООО "Салда -Хлеб"
Осуществление руководства сбыта продукции на рынке и по договорам поставок. Определение долговременной стратегии коммерческой деятельности и финансовых планов предприятия. Контроль за соблюдением стандартов качества продукции. Контроль выполнения плановых показателей. Контроль за материально-техническим обеспечением предприятия. Контроль фирменной торговли (продажи через сети магазинов и киосков предприятия) Долгосрочное, краткосрочное и оперативное планирование продаж. Прогнозирование и выполнение планов продаж филиалами розничной сети магазинов и киосков. Проведение маркетинговых исследований, изучение перспектив развития и потребности отрасли потенциальных покупателей.. Реализация комплексных программ повышения конкурентноспособности и планов сбыта продукции. Участие в электронных торгах. Вести переговоры с потенциальными покупателями, контроль за подготовкой коммерческой документации. Координация работы отдела логистики в части исполнения заявок на поставку продукции. Оценка перспектив развития рынка сбыта продукции для нового ассортимента. Обеспечение высокого уровня оборачиваемости складских запасов. Обеспечение рационального использования складских площадей (разработка и внедрение эффективных схем) Проведение мероприятий по сокращению коммерческих и прочих издержек..
Управляющий по формату магазинов, Директор магазина, Начальник бюро труда и заработной платы скрыть
Обновлено 22 апреля 2016
По договоренности 43 года Верхняя Салда
Обновлено 7 апреля 2016
По договоренности 36 лет Верхняя Салда стаж 15 лет и 5 месяцев
Директор 5 лет и 8 месяцев (по настоящее время)
НП «Профцентр управления» база отдыха «Ломовка» г. Верхняя Салда
Обеспечение бесперебойной работы гостиничного комплекса, ресторанов, зон отдыха. Управление оперативно-хозяйственной деятельностью объекта. Развитие и продвижение платных услуг досуга и отдыха. Подбор и обучение персонала, осуществление контроля по выполнению должностных обязательств и трудовой дисциплины работниками. Делопроизводство. Ведение финансово-экономической документации. Разработка стратегии по развитию ресторанного и гостиничного бизнеса в условиях конкуренции. Освоение и внедрение антикризисных мероприятий с целью снижения затрат на коммерческую деятельность. Анализ рынка услуг досуга и определение рисков. Достижения: по итогам за 2013г. убыточность объекта сокращена с -3,7 млн. руб до -87 тыс. руб. путем оптимизации расходов на содержание объекта, сырье и персонал. По итогам за первый квартал 2014г. объект становится рентабельным. Разработаны и введены должностные инструкции, положения по дисциплине и нормированию труда персонала, новое штатное расписание. За 2014-2015гг. случаи нарушения трудовой дисциплины и хищения имущества персоналом - не выявлены. Уровень жалоб от клиентов по качеству предоставленных услуг снизился на 87%. Введены дополнительные услуги для более комфортного отдыха: пейнтбол, площадка для большого тенниса, выездная регистрация брака, индивидуальный дизайн мероприятия. Построено и запущено в эксплуатацию новое кафе для проведения больших банкетов. Стабильная и уверенная позиция на рынке гостеприимства в условиях конкуренции.
Заместитель председателя ППО ВСМПО (численность 12000 чел.), Председатель профсоюза Кузнечного комплекса (численность 1100 чел.), Инженер-технолог Кузнечного комплекса ВСМПО скрыть
Обновлено 26 февраля 2016
По договоренности 34 года Верхняя Салда Английский (Базовый) стаж 5 лет и 5 месяцев
Директор по логистике 2 года и 1 месяц (по апрель 2014)
Магазин строительных материалов
Поддержание и развитие клиентской базы; Заключение договоров; Принятие и обработка сопутствующих документов; Составление отчётов о продажах; Управления персоналом.
Кредитный специалист, Товаровед, затем заместитель директора по логистике скрыть
Обновлено 26 февраля 2016
40 000 Р 35 лет Верхняя Салда готов к переезду в Москву стаж 12 лет и 3 месяца
Педагог-организатор, 1 квалификационной категории 5 лет и 11 месяцев (по настоящее время)
Муниципальное бюджетное учреждение дополнительного образования "Центр детского творчества"
Обязанности: 1) Разработка и проведение культурно-массовых мероприятий, образовательных, концертных программ, . 2) Контроль за проведением культурно-массовых мероприятий. Достижения: 1) 2013 год. Диплом 1 степени "Лучший сценарий" 2) 2014 год. Две почетных грамоты, за проведение городских конкурсов. "Такие разные мамы", "Город мастеров" 3) 2015 год. Диплом участника конкурса "Дорогами славы" за программу "Знаем! Помним! Гордимся!", посвященную 70-летию Великой Победы. 4) 2015 год. Грамота "Лучший молодой работник"
Обновлено 11 ноября 2013
60 000 Р 44 года Верхняя Салда готов к переезду Немецкий (Базовый) стаж 12 лет и 5 месяцев
Директор 7 лет и 5 месяцев (по настоящее время)
АЗС
Повышение конкурентно способности, текущие вопросы, взаимодействие с надзорными органами, контроль деятельности сотрудников, заключение договоров, техническое обслуживание АЗС. За время моей деятельности увеличена прибыль более чем в 2 раза. Создан новый, энергичный и позитивный коллектив, наработанны новые корпоративные клиенты
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.